6 Desember 2011
John Wiley & Sons
Buku ini, membahas tentang manjemen Sumber Daya Manusia Kesehatan, untuk memahami kepemimpinan dasar dan fungsi dari organisasi kesehatan, dan mengenali konteks manjemen sumber daya manusia yang progresif didalam perawatan organisasi kesehatan. Didalam buku ini, menceritakan tentang Manajemen sumber daya manusia yaitu, manajemen sumber daya stratejik yang berintegrasi dengan sumber daya manusia dengan misi strategi organisasi yang berinovasi pada kebijakan dan praktek untuk menghadapi tantangan yang ada saat ini. Dengan tantangan yang ada, organisasi kesehatan harus sadar bahwa kekuatan gabungan dari organisasi kesehatan merupakan hal yang paling penting. Pekerja atau sumber daya manusia kesehatan dalam hal ini petugas kesehatan menentukan karakter organisasi, dan dapat mempengaruhi kemampuannya untuk melakukan dan mewakili pengetahuannya untuk dapat melakukan pelayanan kepada masyarakat. Sehingga sangat penting sekali Sumber daya manusia stratejik yang baik agar dapat menghasilkan organisasi yang baik pula agar pelayanan kesehatan yang baik yang diharapkan masyarakat dapat menjadi nyata.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar