Hal yang harus di perbaiki jika menjadi Kepala Dinas Kesehatan
Oleh : Sadrak Tunas (KMPK_15/388218/PKU/15440)
Jika saya dipercayakan menjadi Kepala Dinas Kesehatan, yang saya kerjakan terlebih dahulu yaitu Perencanaan, distribusi ASN Kesehatan dan mengangkatan pejabat Eselon IV (Kepala Puskesmas, Kasubbag Tata Usaha Puskesmas, Kepala Seksi Dinkes, Kasubbag Dinkes, Kasubbid Dinkes) dan III (Sekretaris dan Kepala-kepala Bidang) di lingkungan Dinas Kesehatan. Hal utama untuk menunjang tercapainya program kesehatan daerah berawal dari ketersediaan dan kompetensi sumber daya manusia yang ada.
Proses seleksi pejabat dilakukan dengan proses wawancara dan melihat prestasi-prestasi selama dia bekerja. Karena selama ini yang diangkat menjadi pejabat dilingkup Dinas Kesehatan adalah orang-orang yang punya link dengan pejabat-pejabat daerah, bkn orang-orang yang berkompetensi. Menurut saya, kunci keberhasilan pemimpin adalah ketika ia mampu menempatkan seseorang sesuai dengan keahlian, disiplin ilmu dan pengalaman kerja mereka. Ketika pemimpin mampu melakukan hal ini, maka pemimpin tersebut cerdas dan dalam menempatkan staf sesuai skill mereka.
Untuk evaluasi kinerja pejabat Eselon IV dan III Dinas Kesehatan akan dilaksanakan pertemuan dengan Kepala Dinas Kesehatan tiap bulan untuk mengukur kinerja dan evaluasi bidang kerjanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar