Tugas Struktur Organisasi- Mintzberg (Normalita S (KMPK 2015))

 

 

Versi I (Rumah Sakit GRHASIA)

Versi II (Saran)

 

Top Decision Makers

Direktur Rumah Sakit

    Direktur Rumah Sakit

 

Middle Manager

Kelompok Jabatan Fungsional

 

1).Wakil Direktur Pelayanan,

2).Wakil Direktur Umum dan Keuangan,

 


Pembuat Standar

Sekretariat :

1). Sub bagian program

2)  Sub bagian keuangan

3). Sub bagian umum dan kepegawaian

1).Instalansi,

2).Kelompok jabatan fungsional,

3).Komite medis,

4).Komite paramedik fungsional

5). Konsultan

6). Peneliti

 

 

Pendukung Kerja

Bidang pelayanan medik,

Bidang keperawatan,

Bidang penunjang sarana

Bidang pelayanan medik,

Bidang keperawatan,

Bidang penunjang sarana

 

Operating Care

Sub bidang pelayanan medis,

Sub bidang keperawatan,

Sub bidang sarana penunjang medik

Sub bidang pelayanan medis,

Sub bidang keperawatan,

Sub bidang sarana penunjang medik

 

 

Klien

Pasien/ Masyarakat

Pasien/ Masyarakat

Berdasarkan Structural Configuration dari  Mintzberg's Five Organizational Structures, maka Professional bureaucracy merupakan pilihan yang tepat untuk struktur organisasi di rumah sakit. Menggunakan tipe desentralisasi secara vertikal dan horizontal, serta poin utama dalam struktur tersebut berada pada operating care. Umumnya rumah sakit memiliki tujuan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan selalu berinovasi. Maka diperlukan pengembangan kemampuan individu dalam bekerja dengan memberikan dukungan pengembangan kompetensi sesuai bidang. Selain itu diperlukan adanya konsultan dan peneliti sehingga dalam membuat penetapan standar dapat berdasarkan atas evidence base yang kuat dan kebutuhan yang memang diperlukan. Pada sudut pandang klien pun dapat merasakan jalannya sistem organisasi yang bermutu dan berkualitas sehingga pasien merasa nyaman dan puas dengan pelayanan yang diberikan oleh pihak rumah sakit.


Referensi :


1). Lunenburg, Fred C ., 2012 . Organizational Structure: Mintzberg's Framework. INTERNATIONAL JOURNAL OF SCHOLARLY, ACADEMIC, INTELLECTUAL DIVERSITY . Sam Houston State University. Vol 14, no.1.

2). http://grhasia.jogjaprov.go.id/index.php/profil/struktur-organisasi (diakses pada tanggal 9 Maret 2016)

 

Penulis : Normalita S. ( KMPK 2015 )

 

 

 

 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar